부하 값이 헌열에서 8877.2W 잠열에서는 1968.2W가 나왔다.
따라서 법규에 맞춰서 설계한 결과 적당한 냉방부하의 값이 나온 것을 볼수 있었다. 이건물의 9월달 전기 요금(8월10일~9월9일) 이용을 보면 548KWh 가 나왔다. 건축물이 법규에 맞게 설계된 것을 가정 하였을때
최대냉방부하값이 8.7kw인것에 반해 전
인 물질인 질소와 인의 규제는 더욱 강화될 것으로 판단된다. 특히 우리나라의 주요 상수원은 댐을 건설한 인공호수에 의존하고 있으므로 이 수역으로 배출되는 시설은 질소와 인에 대한 오염부하량 의 총량을 배정받아 처리하여야 할 것으로 사료된다.
표7은 우리나라의 산업폐수 배출시설에 대한
2. 발생원 및 오염경로
이러한 부영양화나 Blue Baby 병을 유발시키는 질소나 인은 생활하수와 공장폐수의 급증에 따른 배출량의 증가와 호소나 저수지 등에서의 축적이 큰 원인이다. 질소와 인의 발생원은 다음과 같이 나눌 수 있다.
자연적부하 수역 하천유역으로부터 하천수에 운반되는 토
부하전압과 부하전류의 파형이다. 단상 브리지 전파전류는 전원전압이 양(+)인 동안은 D1, D4다이오드가 도통되어 부하저항에 전류가 흐르고 음(-)인 구간에는 D2, D3가 도통되어 부하저항에 전류가 흐르게 된다. 이때 부하저항에는 (+)인 구간과 음(-)인 구간 모두 한 쪽 방향으로만 전류가 흐르게 되어 정
인 줄토리의 경우 이끌린 기전력은
② 부하 저항의 영향
내부저항이 r 이고 무부하 상태(부하저항 = ∞)에서의 출력 전압이 ε인 발전기에 저항 RL 을 부하로 연결한 경우를 생각하면 발전기에서 흐르는 전류는 다음과 같다.
부하에 가해지는 출력 전력은 다음과 같다.
③ 실험에 사용된 전동기는 다섯
신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오
1980년대에 들어오면서 새로운 리더십이론으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십이론이 나타나기 시작했다.
I. 거래적 리더십
거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 부하에게 교환적 의도를 갖고 접근하는 것으로서, 리더가
조직관리의 원리
I. 통솔범위의 원리
1. 개요
통솔범위(span of control)라 함은 1인의 상관 또는 감독자가 직접 효과적으로 관리 ․ 감독할 수 있는 부하의 수를 말한다. 통솔의 범위를 결정하는 요인은 통솔자의 지식과 능력, 그리고 시간적 ․ 공간적 범위의 한계에 의하여 결정된다. 경찰조직
인 관점으로 리더쉽 연구에서 가장 널리 사용된다.
: 연구 분야 - 리더의 인구통계학적 변인, 성격변인, 강한 리더와 약한 리더를 판단하는 개별 리더행동 (ex) 강한 리더들의 자신감 있다. 약한 리더들은 우유부단하다 , 리더 선발, 리더 교육 등과 관련한 연구 수행
* 부하
1)연구의 초점 : 부하들의
3. 부하에 의한 상사평가의 목적과 시행시의 유의사항에 대해 설명해 보시오.
최근의 리더십은 지시나 통제와 같은 강압적인 리더십보다는 관심과 칭찬, 배려 등과 같이 인간 존중 을 통한 리더십을 요구하고 있으며, 아울러 상사는 부하의 육성 등을 통해 성과를 내는 것이 더 효과 적임을 연구